以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 做好毕业生就业工作——我校召开2023届毕业生就业工作会-九游会国际娱乐

当前，学校正举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，为做到学习与实践相结合，4月19日，学校召开2023届毕业生就业工作会议，通过推动当前重点任务的落实，实现“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标。校党委书记文云英，党委副书记、院长文锋，党委副书记侯钫，省纪委监委驻川音纪检监察组组长、党委副书记、纪委书记魏文彪，党委常委、副院长孙洪斌、牟文虎、王雁、谭学胜，党委常委雍敦全、胡咏梅、刘芸秀出席。

会上传达学习了《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和《四川省教育厅关于做好2023届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神，以及全国、四川省高校毕业生就业工作会议内容。

文云英指出，本次会议主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，安排部署2023届毕业生就业工作，努力用毕业生高质量就业的成效来检验主题教育的实效。她强调，抓好就业是贯彻落实党中央重大决策部署的重要实践，是川音参与写好中国式现代化四川篇章的重要举措，是学校办学治校教书育人再上台阶的重要体现。大家要从政治上、思想上深刻认识打赢毕业生就业工作攻坚战的重要意义，要观大势，秉要执本稳就业；强声势，千方百计促就业；明态势，全心全意抓就业。一是重联络，下好就业对接“先手棋”。通过线上和线下联动，主动牵好供需对接，针对不同专业开展专场招聘活动，挖掘、引入更多就业岗位；在用人单位和毕业生之间架起有效对接的桥梁纽带。二是促签约，打好访企拓岗“主动仗”。抓好校园招聘资源，积极“请进来”主动“走出去”，进一步拓宽就业渠道，努力将访企拓岗行动落地为签约就业成果。三是多引导，用好政策红利“连环招”。注重宣传引导和政策解读，支持毕业生参加各类政策性岗位招考、职业资格考试以及兵员预征预储、毕业生征集等工作。引导毕业生到基层一线、艰苦边远地区建功立业。四是精服务，练好就业育人“基本功”。要做好思想引领，帮助毕业生树立正确的择业观；要大兴调查研究，强化分类指导，精准施策，实现充分就业、高质量就业。要帮助重点群体，建立帮扶台账，帮助其尽快就业。五是求质量，出好联动改革“组合拳”。要对标跟进教育厅要求，把就业状况作为学校教育结构调整的重要参考，整体上提高人才培养质量，从而来带动毕业生就业质量的提升。

文云英强调，毕业生就业工作不能有丝毫懈怠，必须举全校之力共同推动。一要构建协同联动格局。要进一步构建“大就业”工作理念，加强顶层设计，优化工作体系，形成“学校主抓、院系主责、部门联动、全员参与”的就业工作格局。二要抓好就业数据统计。认真遵守就业统计监测工作“四不准”“三严禁”要求，压紧压实工作责任，严守工作底线，确保就业数据客观、真实。三要严格督查督办考核。进一步完善工作责任安排、督查督办、考核奖惩协同机制，更好激励先进、鞭策后进。大家要始终怀着爱生如子的心情，将毕业生就业工作作为今年主题教育的重要实事抓好办好，真正做到一边“学思想、强党性”，一边“重实践、建新功”，促进毕业生高质量就业，为学校高质量发展作出新贡献，共同努力为写好中国式现代化四川篇章贡献更多川音力量。

文锋对2023年毕业生就业工作作了整体部署。他指出，思想认识要再提升，要站在讲政治的高度上和学校事业发展的全局上“看就业”；方法举措要再聚焦，要加快工作节奏，多措并举“抓就业”；工作责任要再压实，要加强组织领导，汇聚协同之力“促就业”。文锋要求，抓好今年的就业工作，要聚焦到6个关键词，即“教育、拓岗、招聘、帮扶、服务、机制”。一要强化就业教育，提升学生“就业力”；二要强化拓岗扩源，提升岗位“开拓力”；三要强化招聘渠道，提升就业“吸引力”；四要强化精准帮扶，提升群体“保障力”；五要强化毕业服务，提升综合“服务力”；六要强化机制建设，提升评价“长效力”。

会议由牟文虎主持。

会议还特邀成都市艺术剧院有限公司总经理曾渝和成都市青少年宫副主任张敏作交流发言。作为学校长期友好合作的用人单位，他们对我校毕业生过硬的专业水平、较高的综合素质都给予了高度肯定，并表示将与学校展开更深层次的校企合作，共建育人机制，最终实现互利共赢。

会上，音乐教育学院党委书记、院长王志昕，川音成都美术学院党委书记贺阳就各自单位的毕业生就业亮点工作进行了经验分享，党委学生工作部（处）长吴科就2022届毕业生就业工作进行总结，对现阶段的就业情况和即将推进的工作重点进行了介绍和梳理。

主题教育读书班全体参训领导干部以及毕业年级辅导员参加了会议。